- W obrębie naszego biura, profilu nie założyło jeszcze około 20% zobowiązanych - mówi Mariola Omachel
W drugiej połowie tego roku pracowników, którzy zachorują, czekają duże zmiany. 67 pracodawców z naszego regionu jeszcze się do tego nie przygotowało. Od stycznia 2016r. lekarze mogą wystawiać elektroniczne zwolnienia, tzw. e-ZLA, zamiast papierowych.
- Ich liczba co miesiąc wrasta o 5% i obecnie jest to co ósme zwolnienie, które do nas trafia - mówi Mariola Omachel, kierownik Biura Terenowego ZUS w Strzelinie. - Wzrost e- zwolnień bardzo nas cieszy, bo oznacza, że coraz więcej lekarzy zna i posługuje się tym systemem, a od lipca tego roku będzie to jedyny dostępny sposób wystawiania zwolnień - dodaje.

PUE ułatwia
E-ZLA jest szybkie, bezpieczne i wygodne. Daje wiele korzyści pracownikowi i pracodawcy. - Zwolnienie ląduje w systemie zanim jeszcze pacjent opuści gabinet lekarski. Jeśli firma ma profil na PUE, czyli Platformie Usług Elektronicznych ZUS, pacjent nie musi już nic robić. Nie musi zawozić go pracodawcy, obawiać się spóźnienia z dostarczeniem czy zgubienia - wyjaśnia nasza rozmówczyni. - Jeśli pracodawca nie ma takiego profilu, to lekarz musi wydrukować zwolnienie, a pracownik doręczyć je w pracy - dodaje.
Ponadto, lekarz musi wydrukować e-ZLA zawsze, gdy pacjent go o to poprosi, nawet jeżeli pracodawca ma profil na PUE. - Pracownik nie musi szukać takiej informacji, bo to pracodawca musi poinformować go czy ma taki profil - mówi Mariola Omachel. - A każdy, kto zatrudnia min. 5 osób, powinien go mieć. Od grudnia 2015r. ma obowiązek je założyć. W obrębie naszego biura nie zrobiło tego jednak, jeszcze 67 firm, czyli około 20% zobowiązanych. Kto to przeoczył, powinien niezwłocznie upoważnić osoby, najlepiej z działu księgowości lub kadr, bo profilu nie można założyć na firmę, ale na konkretne osoby i zgłosić się do naszej placówki.
Cały artykuł dostępny jest tutaj

UWAGA!

Gdy liczba negatywnych głosów na dany komentarz osiągnie 15, zostanie on automatycznie ukryty, niemniej pokazywać się będzie przy nim opcja "kliknij, aby wyświetlić". Kiedy jednak dany komentarz osiągnie 20 negatywnych głosów, zostanie automatycznie wycofany z publikacji na stronie i już nikt nie będzie mógł go zobaczyć (poza administratorem strony).
Dodając komentarz przestrzegaj norm dyskusji i niezależnie od wyrażanych poglądów nie zamieszczaj obraźliwych wpisów. Jeśli widzisz komentarz, który jest hejtem, kliknij choragiewka875zieloną chorągiewkę i zgłoś swoje uwagi administratorowi.

Ukryj formularz komentarza

2500 Pozostało znaków


Gravatar
spajker
RE: Koniec z papierowymi zwolnieniami?
PAN JAPA powiedziała :
ZUS TO TAKA LOTERIA JAK LOTTO JAK DOŻYJESZ TO POBIERZESZ TYLKO NAJPIERW DOŻYJ
jak dożyjesz to dowiesz się w zusie , że jedna z 15 firm, w których pracowałeś przez ostatnie 45 lat nie wypełniła terminowo deklaracji i z tego powodu chwilowo do czasu wyjaśnienia sprawy zus wstrzymuje się z wypłatą emerytury. jak się sprawa za 5 lat wyjaśni to może powstać kolejny problem wymagający wyjaśnienia. jedno jest pewne. jak pieniądze idą w kierunku zus to zus bierze pieniądze zawsze. jak pieniądze mają płynać w drugą stronę to zus tworzy masę problemów. tak robi każda firma ubezpieczeniowa .

0
Gravatar
PAN JAPA
RE: Koniec z papierowymi zwolnieniami?
ZUS TO TAKA LOTERIA JAK LOTTO JAK DOŻYJESZ TO POBIERZESZ TYLKO NAJPIERW DOŻYJ
0
Gravatar
Res
RE: Koniec z papierowymi zwolnieniami?
e-spajker☺️
0
Gravatar
spajker
RE: Koniec z papierowymi zwolnieniami?
teraz kolej na e-choroba. i na e-pogrzeb. zus da w zamian e-zasiłek i e-emeryturę - do obejrzenia na portalu e-zus.jak za 40 lat okaże się że moje e-składki zapisano na e-dyskietkach , które e-szlag trafił to e-urzędnik nie da mi e-merytury bo nie będzie mnie w e-bazie danych e-zusu.chcesz emeryturę ???? eeeee-tam.
0