Elżbieta Żuławińska, dyrektor Zespołu Szkół Publicznych w Wiązowie, wyjaśnia zasady wynagradzania pracowników niepedagogicznychPracownicy niepedagogiczni to cały personel szkół z wyjątkiem nauczycieli, czyli np. sprzątaczki i kucharki. Jeden z czytelników poprosił nas o wyjaśnienie zasad ich wynagradzania, bo uważa, że pracownicy z dużym stażem zarabiają za mało, a ich wynagrodzenie jest źle wyliczane. Przyjrzeliśmy się sprawie bliżej…
Jakiś czas temu do naszej redakcji zwrócił się jeden z mieszkańców gminy Wiązów. Poprosił o wyjaśnienie na łamach gazety zasad wynagradzania pracowników w Zespole Szkół Publicznych w Wiązowie. Chodzi o tzw. pracowników niepedagogicznych (np. administracja, sprzątaczki, kucharki). – Moja żona pracuje wiele lat w szkole. Przysługują jej różne dodatki, m.in. za staż pracy. Mimo to otrzymuje najniższą krajową – mówi mężczyzna, który chce pozostać anonimowy.
Postanowiliśmy to sprawdzić. Udaliśmy się do wiązowskiej szkoły, aby wyjaśnić tę kwestię. Wynagrodzenie za pracę dla pracowników niepedagogicznych ustalane jest na podstawie ustawy o pracownikach samorządowych z 21 listopada 2008r., (zobowiązujące pracodawców do opracowania regulaminu wynagradzania) i rozporządzenia Rady Ministrów z 18 marca 2009r., (określa minimalny miesięczny poziom wynagrodzenia zasadniczego). - Wynagrodzenie poszczególnych pracowników administracji i obsługi ustala się na podstawie regulaminu wynagradzania pracowników niepedagogicznych. W rozporządzeniu Rady Ministrów znajduje się tabela minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego dla kategorii zaszeregowania od I do XIX. Kwoty wynagrodzenia zasadniczego wahają się w tej tabeli od 1100zł do 1700zł. – tłumaczy dyrektor ZSP w Wiązowie Elżbieta Żuławińska. - W regulaminie wynagradzania pracowników niepedagogicznych w Zespole Szkół w Wiązowie określono stanowiska, kategorie zaszeregowań i wymagania kwalifikacyjne dla poszczególnych stanowisk oraz maksymalne kwoty wynagrodzenia zasadniczego. Na podstawie tych danych ustala się pracownikowi wynagrodzenie zasadnicze. Do wynagrodzenia zasadniczego naliczane są pochodne, tj. dodatek za wysługę i premia regulaminowa do 20% wynagrodzenia zasadniczego. Dyrektor, planując wynagrodzenie miesięczne dla konkretnego pracownika, ustala mu składniki wynagrodzenia tak, aby osiągnął przynajmniej najniższe wynagrodzenie wynikające z corocznych ustaleń Rady Ministrów. Od 1 października 2015 wszyscy pracownicy niepedagogiczni w ZSP w Wiązowie otrzymali podwyżkę wynagrodzeń o ok. 250 złotych brutto - dodaje. Warto dodać, że wynagrodzenie pracowników w szkołach może być różne, w zależności od możliwości finansowych danej placówki. Środki zaplanowane na ten cel na dany rok zapisane są w budżecie.



UWAGA!

Gdy liczba negatywnych głosów na dany komentarz osiągnie 15, zostanie on automatycznie ukryty, niemniej pokazywać się będzie przy nim opcja "kliknij, aby wyświetlić". Kiedy jednak dany komentarz osiągnie 20 negatywnych głosów, zostanie automatycznie wycofany z publikacji na stronie i już nikt nie będzie mógł go zobaczyć (poza administratorem strony).
Dodając komentarz przestrzegaj norm dyskusji i niezależnie od wyrażanych poglądów nie zamieszczaj obraźliwych wpisów. Jeśli widzisz komentarz, który jest hejtem, kliknij choragiewka875zieloną chorągiewkę i zgłoś swoje uwagi administratorowi.

Ukryj formularz komentarza

2500 Pozostało znaków


Gravatar
polujący
Wątpliwy
A czy ona awi si e sexem-z foto widac, nie wie co to je?
0
Gravatar
x-z
RE: Pensja i wątpliwości…
zbigniew mich powiedziała :
Niema pieniędzy to poco trzymać michułkę ?
No właśnie, za Henia O. zadania Gminnego Zespołu Oświaty (czy jak to sie tam nazywa) wykonywane były przez szkołe w Wiązowie, no ale trzeba było sie zatroszczyć o kolesia doradcę i utworzyć mu stołek dyrektorski. Macie co chceliście, sami głosowaliście to macie rządy kolesi. !!!!

0
Gravatar
zbigniew mich
RE: Pensja i wątpliwości…
Niema pieniędzy to poco trzymać michułkę ?
0
Gravatar
spajker
RE: Pensja i wątpliwości…
Oburzony powiedziała :
To jest chore... jak sprzątaczka ma dostać 20 złotych do pensji to są mecyje, wyliczenia, kalkulacje, kombinacje, ale jak prezesi i rady nadzorcze czy różne firmy pseudo-doradcze zagarniają po kilkaset tysięcy miesięcznie, lub więcej to wszystko jest cacy i tak ma być.A się chce krzyknąć na pohybel skur....nom!
dużą niemiecka firma pod wrocławiem. pracownice zarabiajją minimum płacowe. buntują się i chcą podwyżki o 2 złote na godzinę. z niemiec przyjeżdża rada dyrektorów.( każdy z pensją 10 000 euro na miesiąc) rada dyrektorów przez 8 dni mieszka w hotelu wrocław i debatuje o trudnej sytuacji. rada dyrektorów w obawie przed zatrzymaniem produkcji ( czytaj wylotem dyrektorów z dobrze płatnej pracy) zgadzają się na podwyżki. kobiety dostału po 13 groszy ( 0,13 zł) podwyżki.

0
Gravatar
Oburzony
RE: Pensja i wątpliwości…
To jest chore... jak sprzątaczka ma dostać 20 złotych do pensji to są mecyje, wyliczenia, kalkulacje, kombinacje, ale jak prezesi i rady nadzorcze czy różne firmy pseudo-doradcze zagarniają po kilkaset tysięcy miesięcznie, lub więcej to wszystko jest cacy i tak ma być.A się chce krzyknąć na pohybel skur....nom!
0
Gravatar
obserwator
RE: Pensja i wątpliwości…
Co się wam nie podoba? Pod rządami burmistrza Krochmalnego gmina się rozwija jak mało która, a ludziom się żyje dostatnio.
0
Gravatar
spajker
RE: Pensja i wątpliwości…
nie ważne że skromnie, nie ważne że zus zabrał z pensji 45% a fiskus zabrał 18%. ważne że przepisowo. ludzie wierzący w uczciwość państwa mają przekonania zamiast pieniędzy.
0

Przeczytaj także