Rząd ograniczył środki na aktywizację bezrobotnych, a jednocześnie podniósł wymagania wobec urzędów pracy. W 2026 roku do Strzelina trafiło niemal o połowę mniej pieniędzy niż rok wcześniej, choć stopa bezrobocia w powiecie osiągnęła najwyższy poziom od kilku lat. Urząd pracy w Strzelinie sygnalizuje niepokojącą i trudną sytuację na rynku pracy.
Na początku poprzedniego roku sytuacja związana ze środkami była zdecydowanie lepsza. Do urzędu przekazano kwotę równą prawie 6,2 mln złotych, aby rozpocząć pracę z osobami bezrobotnymi. W 2026 roku w urzędach pracy w całej Polsce obcięto środki na aktywizację bezrobotnych o około 40%. Do Powiatowego Urzędu Pracy w Strzelinie trafiło zaledwie 3,3 mln złotych.
– W odniesieniu do sytuacji naszego powiatu, jest to bardzo znaczne ograniczenie, utrudniające pracę urzędu pracy i pogarszające sytuację na lokalnym rynku pracy – mówi Iwona Engel, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Strzelinie.
Urząd pracy w Strzelinie musi wywiązać się również z zawartych wcześniej umów i zobowiązań, np. na prace interwencyjne, staże lub szkolenia dla osób bezrobotnych.
– Żeby spłacić te zobowiązania, potrzebowaliśmy 1,7 mln złotych, a otrzymaliśmy tylko 700 tys. złotych. Powstała więc luka miliona złotych, aby wywiązać się z zobowiązań. Ministerstwo (MRPiPS) uzupełniło brakujące środki, ale ta kwota i tak jest niewystarczająca, aby ruszać z jakąkolwiek pomocą i wsparciem dla osób bezrobotnych i pracodawców – zaznaczyła dyrektor PUP.
Aktualnie urząd pracy w Strzelinie ogłosił pierwsze nabory i zbierane są wnioski. Jak jednak podkreśla dyrektor PUP, nie jest to pełna gama możliwości i oferty, jaką mogą skierować do osób potrzebujących.
Najistotniejszą kwestią jest tzw. efektywność zatrudnieniowa, czyli procent osób, które po zakończeniu formy wsparcia (np. stażu) faktycznie podejmie zatrudnienie. Na ten wskaźnik powoływać się będzie ministerstwo, które będzie udostępniało urzędom kolejne środki. Wskaźnik ten musi wynieść ponad 80%. Jeżeli jednak urzędy nie spełnią tych kryteriów, nie otrzymają środków. Są jednak takie formy pomocy, które nie pokażą efektywności zatrudnieniowej, a są ważne w kontekście powrotu na rynek pracy.
– Jest taka forma wparcia jak trzytygodniowe spotkanie dla osób długotrwale bezrobotnych, które nie potrafią się odnaleźć na rynku pracy. Spotykają się w klubie pracy i pracują nad tym, aby nauczyć się na nowo sposobów szukania pracy, aktywnego docierania do pracodawców i efektywnego prezentowania siebie. Nie mamy jednak żadnej gwarancji, że te osoby poradzą sobie i będą mogły wrócić na rynek pracy. W tym przypadku możemy nie uzyskać efektywności. Naszą efektywnością jednak i satysfakcją jest to, że te osoby nauczyły się napisać CV, list motywacyjny i potrafią poruszać się na nowo na rynku pracy. Budujemy w nich wiarę w siebie i motywację do szukania pracy – podkreślała dyrektor Engel.
Większe wymagania i rekordowa stopa bezrobocia
Rośnie systematycznie liczba osób bezrobotnych i stopa bezrobocia. Na koniec grudnia 2025 roku w powiecie strzelińskim zarejestrowanych było 1576 osób bezrobotnych, a stopa bezrobocia wyniosła rekordowo 12,1%. Jest to najwyższy wskaźnik od kilku lat. W porównaniu do okresu pandemii, który wydawał się być najgorszym okresem dla rynku pracy, stopa bezrobocia pod koniec 2020 roku wynosiła 11,2%.
Cały artykuł zamieściliśmy w 6 (1291) wydaniu papierowym Słowa Regionu.
Dodając komentarz przestrzegaj norm dyskusji i niezależnie od wyrażanych poglądów nie zamieszczaj obraźliwych wpisów. Jeśli widzisz komentarz, który jest hejtem, kliknij