Skrócił się okres obowiązkowego zatrudniania osób bezrobotnych. Do niedawna firma musiała zatrudnić bezrobotnego na dwa lata. Od czerwca pracodawca może przyjąć pracownika na rok.
Zmiany w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudniania. Pracodawca, który przyjmie bezrobotnego na dwanaście miesięcy dostanie mniejszą kwotę refundacji, np. do 30 tys. zł.
– Może zatrudnić osobę na dłuższy okres, np. osiemnastu miesięcy minimum. Wówczas wysokość zrefundowanych kosztów jest większa, czyli 45 tys. złotych – tłumaczy Iwona Engel, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy (PUP) w Strzelinie.
Całą kwotę refunduje PUP. Jeśli szef firmy zatrudni kogoś na dwanaście miesięcy, to pośredniak wyposaży stanowisko na kwotę 45 tys. zł. Do niedawna pracodawca musiał obowiązkowo zatrudniać bezrobotnego na co najmniej dwa lata, co według pracodawców było zbyt długim okresem. Dlaczego zmieniono przepisy?
Cały artykuł zamieściliśmy w 41 (1278) wydaniu papierowym Słowa Regionu.
UWAGA!
Gdy liczba negatywnych głosów na dany komentarz osiągnie 15, zostanie on automatycznie ukryty, niemniej pokazywać się będzie przy nim opcja "kliknij, aby wyświetlić". Kiedy jednak dany komentarz osiągnie 20 negatywnych głosów, zostanie automatycznie wycofany z publikacji na stronie i już nikt nie będzie mógł go zobaczyć (poza administratorem strony).
zieloną chorągiewkę i zgłoś swoje uwagi administratorowi.
Dodając komentarz przestrzegaj norm dyskusji i niezależnie od wyrażanych poglądów nie zamieszczaj obraźliwych wpisów. Jeśli widzisz komentarz, który jest hejtem, kliknij