Koniec z dyskryminacją w pracy
Od 24 grudnia 2025 roku wchodzą rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Wprowadzona zostanie m.in. neutralność płciowa w ogłoszeniach o pracę i jawność wynagrodzeń. Zmiany dotyczą też Wigilii, która będzie dniem wolnym od pracy.

















































































