Wizyta w Powiatowym Urzędzie Pracy kojarzy się nam zwykle ze staraniami o zasiłek dla bezrobotnych. Tymczasem instytucja ta oferuje również realne wsparcie dla przedsiębiorców, nie zapominając oczywiście o poszukujących pracy. Funkcjonowanie firmy w warunkach gospodarki rynkowej wiąże się z konkurowaniem na rynku z innymi przedsiębiorcami. Żeby podnieść atrakcyjność własnej firmy, żeby pracownicy podołali wymogom rynku należy systematycznie podnosić swoje kwalifikacje.
– Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) pomyślany został jako pomoc skierowana zarówno do przedsiębiorców, jak i pracowników. Korzystając ze środków tego funduszu, możemy sfinansować różnego rodzaju kursy, szkolenia, a nawet studia podyplomowe. Zasada jest taka, że to pracodawca składa wniosek, wraz z uzasadnieniem, jakie, jego zdaniem, szkolenie potrzebne jest jemu lub zatrudnionemu w jego firmie pracownikowi. W ubiegłym roku przedsiębiorcy, korzystający ze środków funduszu, podnosili swoje kwalifikacje np. z zakresu księgowości, obsługi kadr i płac – poinformowała nas Iwona Engel, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Strzelinie.
W tym, podobnie jak w ubiegłym, roku środki z KFS dostępne są dla osób, które ukończyły 45. rok życia. Wysokość świadczenia wynosi 300% przeciętnego wynagrodzenia, co w tym roku przekłada się na kwotę ponad 11 tys. zł. W przypadku firm zatrudniających do 10 pracowników, 100% kosztów szkolenia pokrywane jest ze środków funduszy. Natomiast w przypadku większych firm, tylko w 80%. Pozostałe 20% pracodawca musi sam dołożyć, przy czym nie może tymi kosztami obciążyć pracownika. – Na pracowniku spoczywa obowiązek ukończenia rozpoczętego kursu. Gdyby z jego winy szkolenie nie zostało ukończone, to zobowiązany jest on zwrócić całą kwotę przyznaną przez urząd pracy. Pracodawca rozlicza się z przyznanych mu środków, przedstawiając odpowiednie zaświadczenie, świadectwo lub certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia oraz zapłaconą fakturę wystawioną przez firmę prowadzącą szkolenia – wyjaśniła nas dyrektor Iwona Engel.
Oferta Krajowego Funduszu Szkoleniowego jest elastyczna, dostosowana do potrzeb konkretnej firmy, konkretnego przedsiębiorcy lub pracownika. Dość powiedzieć, że, oprócz specjalistycznych szkoleń o charakterze zawodowym lub podnoszących wiedzę z zakresu marketingu czy księgowości, pozyskane z funduszu środki można wykorzystać na przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu lub naukę asertywności. – Jako urząd pracy złożyliśmy do KFS zapotrzebowanie na 100 tys. zł na szkolenia i kursy dla mieszkańców naszego powiatu. Akcję informacyjną, dotyczącą możliwości jakie daje Krajowy Fundusz Szkoleniowy, przeprowadzimy w marcu. Proszę szukać informacji o możliwości pozyskania środków na szkolenia na naszej stronie internetowej i w lokalnej prasie – powiedziała dyrektor Engel.
Wrócimy do tematu jak tylko zapadną decyzje o wysokości środków przyznanych PUP w Strzelinie na realizację zadań Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
UWAGA!
Gdy liczba negatywnych głosów na dany komentarz osiągnie 15, zostanie on automatycznie ukryty, niemniej pokazywać się będzie przy nim opcja "kliknij, aby wyświetlić". Kiedy jednak dany komentarz osiągnie 20 negatywnych głosów, zostanie automatycznie wycofany z publikacji na stronie i już nikt nie będzie mógł go zobaczyć (poza administratorem strony).
zieloną chorągiewkę i zgłoś swoje uwagi administratorowi.
Dodając komentarz przestrzegaj norm dyskusji i niezależnie od wyrażanych poglądów nie zamieszczaj obraźliwych wpisów. Jeśli widzisz komentarz, który jest hejtem, kliknij
RE: Są pieniądze i to nie tylko dla bezrobotnych
ja ukończyłem w pup kurs na prezydenta rp3. mam zaświadczenie.o ukończeniu kursu. teraz to każdy zechce mnie zatrudnić jako swojego prezydenta zważywszy że ma 80% dofinansowania do mojego kursu. jak mnie nie zatrudnia na prezydenta to zrobię kurs chirurga. każdy by chciał zatrudnić sobie takiego chirurga z certyfikatem kursu pup.